Объединить передовой IT-опыт и предоставить лучшие решения для каждого нашего клиента в отдельности

(495) 604-1882
О компании
Структура компании

В силу своей стратегии в компании «Квадриум» за основу принят принцип децентрализованного управления.

По этой причине структура управления компанией является матричной. Как известно, от линейно-функциональной структуры матричные структуры выгодно отличаются более быстрой реакцией на события и соответственно более быстрым принятием соответствующих мер. Также матричные структуры управления выгодны для решения проблемы координации и связывания воедино деятельности звеньев подразделений разных уровней. Из-за этого матричные структуры являются характерными для областей с высоким процентом интеллектуальной деятельности, в частности для IT-компаний.

Принцип двойного подчинения в управленческой структуре компании «Квадриум» реализован за счет одновременного отнесения сотрудника к одному функциональному подразделению (департаменту) и временно, на период действия проекта по оказанию услуги клиенту, к продуктовому подразделению (направлению). В связи с этим в структуре компании выделяются два вида подразделений: департаменты и направления. Большинство департаментов состоят из неспециализированных по направлениям сотрудников, которые для реализации проектов на временной основе привлекаются руководством направлений. К ним относятся: департамент разработки, департамент тестирования и департамент аналитики. В четырех оставшихся, а именно: в департаменте продаж, в департаменте маркетинга, в департаменте финансов и в департаменте по работе персоналом, работают сотрудники, не имеющие продуктовую специализацию и не привлекаемые для реализации проектов в направлениях. В самих же направлениях сосредоточены сотрудники, которых невозможно привлекать для работы в других направлениях в силу их глубокой продуктовой специализации.

 

© 2004—2019 Quadrium LLC

Яндекс.Метрика